當前位置:首頁 > 日照清風 > 清風文苑

【清風薦讀】你的素質和能力怎樣提升

稿件來源:日照市紀委監委網站       發布時間:2019-06-19 15:30       瀏覽的次數:244

作為新時代的領導干部,承擔著帶領廣大黨員干部和群眾謀發展、創事業的重任,必須具備與領導職務相稱的素質和能力,而領導干部的素質高低和能力強弱,不僅事關干部隊伍的整體形象,更決定著社會主義事業的成敗。

在提升領導干部素質方面,關鍵做到“五個要”

覺悟要高

作為一名黨的領導干部,首要的就是政治覺悟。必須增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。在大是大非面前,必須頭腦清醒,立場堅定,自覺站在黨和國家大局上想問題、辦事情,統籌推進“五位一體”總體布局,協調推進“四個全面”戰略布局,把中央精神和本地區本部門的實際有機結合起來,將黨的大政方針不折不扣落實到位。樹立正確的人生觀,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,把人民放在心中最高位置,常懷愛民、憂民、為民、惠民之心,想問題、作決策、辦事情始終站在人民的立場,用實實在在的發展成果,贏得人民群眾的認可和擁護。

格局要大

明大德,鑄牢理想信念、錘煉堅強的黨性、對黨要絕對忠誠。在大是大非面前旗幟鮮明,在風浪考驗面前無所畏懼,在各種誘惑面前立場堅定。看大勢,始終站在時代前沿和戰略高度觀察、思考和處理問題,既立足當前又放眼長遠,既熟悉國情又把握世情,既要從微觀上找方法、添舉措,又要從宏觀上把方向、找路徑。有大局觀,正確處理好整體與局部、集體與個人的關系,堅決做到個人服從組織、局部服從整體。看長遠,必須樹立正確政績觀,自覺認識和把握客觀規律,系統思考和謀劃發展大計,有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的歷史擔當,自覺防止和克服鼠目寸光、急功近利、勞民傷財,創造經得起歷史檢驗的政績。

胸懷要寬

一心為公,要有“為官一任,造福一方”的責任和擔當,始終以國家的利益為重、人民的利益為重、革命事業為重,不謀一己之私,不圖個人功名。光明磊落,堂堂正正為官,處事公正廉明,無私無畏,做人坦坦蕩蕩,身正影端,嚴于律己,寬以待人,敢于自我揭短亮丑,敢于用不折腰的浩然正氣,抵制各種歪風邪氣。容事容人,要有“海納百川,有容乃大”的胸襟,用他人之所長容他人之所短,善于同不同經歷、不同學歷、不同性格的人打交道,對他人非原則性的問題和不足多包容多理解。善于聽取不同的意見和建議,要有“兼聽則明、偏聽則暗”的覺悟,遇事拿得起、放得下、挺得住。

心態要正

樹立正確的權力觀,領導干部要時刻牢記手中的權力來自于人民,要時刻牢記權為民所用,利為民所謀,情為民所系,要時刻牢記“為了誰、依靠誰、我是誰”,強化公仆意識,用好手中的權力,為人民服好務。正確看待得失,堅持辯證思維,心中有架天平,做到得意不忘形、失意不失志,以平和的心態對待得失,以豁達的胸懷看待名利,不為浮名所累、不為私利所縛、不為權欲所惑,始終保持積極向上的精神狀態。甘于奉獻,領導干部要有舍我其誰、奉獻自我、犧牲自我、向我看齊的大氣魄,對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成,真正擔起人民重托,挑起歷史大任。廉潔自律,樹立正確的地位觀和財富觀,立志做大事,不要立志做大官,真正做到清正廉潔,絕不貪贓枉法。把做一個群眾稱贊的好官、清官作為自己的人生追求,而不是把地位的高低、財富的多少作為衡量自己成功與否的標準。時刻自警、自省,管好自己的心不貪不占,管牢自己的手不拿不要,管住自己的腿不跑不送,永葆共產黨人政治本色,無愧于黨,無愧于人民,無愧于自己。

意志要堅

敢于擔當,特別是在當前改革進入攻堅期和深水區的關鍵時刻,作為領導干部必須要勇于正視矛盾問題,在困難面前迎難而上,以壯士斷腕的決心向頑瘴痼疾亮劍,做到關鍵時刻能豁得出去,真正成為戰風險、渡難關的先鋒模范。敢于斗爭,面對新的形勢和新的挑戰,領導干部要始終保持共產黨人敢于斗爭的風骨、氣節、操守、膽魄,切實把改革發展穩定各項工作做實做好。保持定力,不為任何風險所懼、干擾所惑,扛得住大事,面對復雜局勢、矛盾和問題,既要沉心靜氣,又要執著頑強。

在提升領導干部能力方面,著力培養“五種能力

戰略思維能力

領導干部應具有較好的戰略思維能力,才能高瞻遠矚、深謀遠慮,把握正確方向,才能胸懷全局、審時度勢,牢牢掌握工作主動權,才能因勢而謀、應勢而動、順勢而為,不斷開創工作新局面。要強化前瞻意識和大局意識,善于把握事物發展總體規律和趨勢,既要視野開闊、襟懷博大,站在時代前沿和全局高度來觀察、思考和處理問題,又要一葉知秋、見微知著,透過紛繁復雜的表象抓住事物的本質。在謀劃工作時,做到深入調研、辯證分析、系統思考。在落實工作時,做到有計劃、有目標、有措施、有機制,讓工作推進既有戰略謀劃又有戰術安排,確保每項工作都抓得有章有法。善于把本單位工作放在大局中去思考、定位、擺布,始終站在歷史的高度、全局的高度想問題、看問題、解決問題,在全局中謀劃一域、以一域服務全局發展。

抓主要矛盾的能力

具體講就是要抓住重要之事情、中心之工作、突出之問題、關鍵之方面。善于掌握主要矛盾,抓住事物的本質,切中事物的要害,在諸多問題中發現影響事物變化的重要因素,從而找準主要問題的主要癥結,只有這樣才能保證工作抓到了點子上。善于在主要問題上著力,集中各種力量、各種資源,投入主要精力,攻克主要問題,解決好主要矛盾,從而實現以點帶面,有效解決事關大局的一系列難題和障礙。善于“彈好鋼琴”,對各種矛盾和問題要分清全局與局部、主與次、先與后、輕與重、急與緩,既要注重面上情況,更要抓住關鍵牽住牛鼻子,從而理清工作思路,制定有效舉措,取得事半功倍的工作效果。

善待團隊的能力

善待同志,切實做到政治上關懷、思想上引導、工作上幫助、生活上體貼,引導他們真正把全部身心都投入到工作中去,全力營造“干部關心工作、組織關心干部”的良好氛圍。善于培養干部,全面、公正地看待每一名干部,做到知人善用,為想干事的人給機會,給能干事的人搭平臺,給敢干事的人創環境,給干成事的人以厚待,最大限度地發揮干部主觀能動性,不拘一格選拔培養人才,使更多的優秀人才脫穎而出。樹立正確的用人觀,嚴把德才標準,公正選人用人,特別是要公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部,把積極作為、敢于擔當作為選人用人的“風向標”,切實保護干部干事創業的積極性。

協作共事的能力

善于溝通是領導干部十分重要的能力,溝通不僅能增進了解、化解分歧,也能啟發思維,找到解決問題的新途徑新方法。克服本位主義,主動服從和服務大局,把本部門本單位的局部利益和短期利益與集體的整體利益和長遠利益緊密結合,學會從大局著眼,以大局為重。要有開放思維,以更加寬廣的視野和包容的胸懷推進工作,既要善于利用外部資源推動本單位工作,又要積極利用自身條件協助相關單位工作,形成“心往一處想,勁往一處使”的生動工作局面。

開拓創新的能力

當前我們正面臨世界百年未有之大變局,作為領導干部必須要增強創新意識,樹立創新思維,培養創新能力。堅決破除墨守成規、本本主義的陋習,積極開拓進取,敢為人先。善于學習新知識,領導干部只有不斷學習先進理論知識和業務知識,吸收先進觀念增強自身本領,才能適應新形勢,應對新情況和新問題。提高創新思維能力,看待問題要善于在新的發展格局、新的發展階段去思考把握,解決問題要善于運用新思想、新知識、新方法去分析判斷,敢于打破思維定式和路徑依賴,勇于跳出條條框框限制,在探索中不斷突破,把創新精神貫穿工作始終。

中共日照市紀律檢查委員會 日照市監察委員會 版權所有 魯ICP備15000873號-1 技術支持:至信科技

江西福彩快3中奖规则