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中國紀檢監察報:對關鍵崗位更要監督到位(引用日照案例)

稿件來源:中國紀檢監察報       發布時間:2019-08-21 18:55       瀏覽的次數:401

         

   8月12日,《中國紀檢監察報》第2版刊發評論文章《對關鍵崗位更要監督到位》引用我市查辦的典型案例。 


     全文如下

據媒體報道,江蘇揚州市中級人民法院近日公開審理了揚州化學工業園區管理委員會財政局科員、揚州化工產業投資發展有限公司財務部副經理吳剛及其妻子許瀾繽貪污一案。法院認為,吳剛利用職務便利侵吞、竊取國有資金人民幣9134.0478萬元,其妻子許瀾繽為吳剛貪污公款提供幫助,二人均被判刑。無獨有偶,媒體也披露了山東省日照市嵐山區黃墩鎮財政所原副所長李甲磊,利用職務便利挪用代管資金等共計1690余萬元的案件。

“一個科員都能貪污上千萬!”吳剛案讓人大吃一驚,而李甲磊的職務也僅僅是一個鄉鎮財政所副所長。但不難發現,這二人有一個共同之處,就是均在管“財”的工作崗位上履職。類似的案例被曝光的也不在少數,浙江寧波海曙區章水鎮團委原副書記、村鎮建設辦原副主任王佳男,也是剛入職不久就在財務管理工作崗位上71次挪用1000余萬元公款。


梳理那些倒在財務管理等資金密集崗位的腐敗分子,有的身兼會計、出納雙重職責,入職一年便開始實施貪腐;有的隱瞞收入、虛列支出,有的滯留、截留資金,有的私設小金庫,把公家的錢用于投資、理財、炒股、買彩票、賭博等。究其原因,既有個人思想蛻變、貪欲膨脹、自律之弦松懈的因素;也與這些單位對資金密集崗位廉政風險防范不足,制度缺失、監督不力有很大的關系。

資金密集崗位,廉政風險也相對較高,更要加強監督。一方面,相關部門特別是主管部門,要落實責任,正視資金密集崗位易出現的一些“病癥”,對規章制度進行梳理,有針對性地建立健全內部監督、財務管理及資金監管等制度,堵塞管理漏洞,形成以制度管人管事的長效機制。同時,強化外部審計監督,加強對資金使用監管,加大對各項財經制度執行力度的剛性約束。另一方面,加大對重點領域、資金密集崗位人員的正反兩方面的教育力度,促其筑牢拒腐防變思想防線。


十九屆中央紀委三次全會工作報告指出,“要突出重點、精準有力,緊盯重大工程、重點領域、關鍵崗位,強化對權力集中、資金密集、資源富集的部門和行業的監督。”各級紀檢監察機關必須堅持靶向治療、精確懲治,著力發現重點領域、關鍵崗位的有關問題線索,把權力置于嚴密監督之下,不斷提高監督的質量和實效。

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